ようこそ

先山社会保険労務士事務所は、全国でも珍しい運輸業に特化した社会保険労務士事務所です。

実は、運輸業の労務管理は、他の業態と比べて特殊な点が多く、きちんとした対応ができる社会保険労務士が少ないというのが現状です。

その中で、当事務所の所長は、実際に運送会社に勤務し、長年にわたり、運輸業の労務管理に携わってまいりました。

お忙しい社長さんの仕事が、労務問題で滞ってしまうのは、大変もったいないことです。

本来の社長さんの業務に専念できるよう、当事務所が最大のバックアップをいたします。

当事務所の特徴

運輸業の社長さんをサポートするために、当事務所では、他の社労士事務所には無い独自サービスとして以下のサービスを行っております。

top01監査対策(巡回指導対策)
運輸業独自の就業規則の作成
法令を遵守した体制構築
各種帳票の作成指導
コンプライアンス対策
Gマーク取得支援
ドライバー・管理者に対する各種教育指導
飲酒運転防止セミナー運輸局からの「監査」対策

運輸業独自の就業規則の作成

会社で社員が働くうえでのルール。それが就業規則です。
昨今では、就業規則に不備があったために、社員や退職した社員から、未払い残業を求める訴訟を起こされるケースが、非常に増加しています。その中でも運輸業の労務管理は複雑なため、特に訴訟リスクが多くなっているようです。
繰り返しになりますが、運輸業の労務管理は複雑です。
インターネット上にあるようなモデル就業規則では、絶対に対応できません。
当事務所では、御社にあった就業規則を作成するため、社長さんから丁寧にヒヤリングを行ったうえで、最適な就業規則を作成いたします。

お知らせ

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